Ønsker du å jobbe i vår sykepleierstab?
Er du en som ønsker utfordringer og liker å jobbe i team, er vi interessert i å høre fra deg- enten du er ferdigutdannet sykepleier, snart ferdig som student eller vernepleier. Vi skal utvide vår sykepleierstab og ønsker derfor tiltredelse så snart som mulig. Tilsetting gjøres fortløpende.
Vi har ledig:
4 100% stilling som sykepleier i turnus
2 100% vikariat som sykepleier i turnus
Som del av vårt team i hjemmetjenesten vil du sammen med dyktige kollegaer bidra til å levere god og forsvarlig helsehjelp til hjemmeboende i Alta kommune. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi er nytenkende og utvikler stadig våre arbeidsmetoder for å forbedre hverdagen både for pasienter og arbeidskollegaer.
I hjemmetjenesten er det stor variasjon i arbeidsoppgaver – du kan møte på alt fra akutte situasjoner, lindrende behandling, administrative oppgaver og pleie. Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter jobber sammen for å sikre gode tjenester til våre pasienter.
Ved å bli del av vårt team får du muligheten til å medvirke i utviklingen av våre tjenester og delta i tverrfaglig samarbeid med andre avdelinger. Vi legger vekt på å skape et arbeidsmiljø som fremmer både faglig og personlig vekst, samtidig som vi sikrer høy kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester. Vi har også fokus på å legge til rette for at innbyggerne i Alta kommune skal få bo hjemme lengst mulig.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleieadministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring
Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk - Spesialiserte sykepleieprosedyrer
- Klinisk arbeid
- Delta på tverrfaglige møter
- Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende
- Jobbe i team med helsefagarbeidere
- Veilede helsefagarbeidere, samt kollegaer og studenter
- Legemiddel- og dosettlegging
Kvalifikasjoner
- Primært søker vi etter autorisert sykepleier. Gjerne med videre utdanning innen palliasjon, geriatri, psykiatri, kreft og klinisk sykepleie. All videreutdanning er av interesse
- Offentlig godkjente vernepleiere vil også vurderes
- Sykepleierstudenter på siste året kan tilsettes med forbehold om godkjent bachelor og autorisasjon
- Dersom du har annet morsmål enn norsk må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
- Førerkort kl. B
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.
Personlige egenskaper
- Glad i mennesker og liker å kommunisere med pasienter og pårørende
- Trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner
- Være med å bidra til et godt arbeidsmiljø
- God til å organisere eget arbeid, og tar ansvar for samarbeid
- Må være i stand til å bruke velferdsteknologi
- Kunne takle en hektisk arbeidshverdag med stor variasjon
- Selvstendighet
Personlig egnethet vektlegges.
Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse.
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø!
Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og være med på å utvikle sykepleierstaben. God kompetanse på velferdsteknologi og gode muligheter for kurs og faglig påfyll. Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning.
Dekning av eventuelle flytteutgifter iht. kommunale retningslinjer.
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk. I tillegg er det følgende rekrutteringstiltak for sykepleiere i turnus:
- Hjemmesykepleien har tillegg på 50 000,- årlig (100 % stilling) for sykepleier i turnus
- Signeringsbonus på 50 000 for nyutdannede og/eller eksterne søkere mot en bindingstid på 2 år
- Som en prøveordning fram til våren 2025 har vi sommer- og julebonus (ut fra faktisk utført arbeid på kveld, natt og helg) for fast ansatte i minst 80% stilling
Vi har god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Annet
Alta kommune inngår i tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 60 000 per år fra 2026 (+ kr. 20 000 for kvalifiserte lærere), og gratis barnehageplass.
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Marie Pettersen Kristoffersen, Avdelingsleder, +47 41868454
Arbeidssted
Markveien 29
9510 Alta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Alta kommune
Referansenr.: 4949011217
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
