Mustajokki omsorgsbolig er lokalisert ved Alta omsorgssenter. En avdeling med 9 boenheter og fellesareal. Avdelingen er et botilbud for voksne personer med somatiske og psykiske sykdommer. Vi har fokus på aktiviteter ut fra den enkeltes forutsetninger og gode opplevelser står i fokus.
Vi trenger deg som liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver, med ønske og vilje til å se fremover og utvikle boligen til et godt hjem for våre beboere.
Vi vil bidra til at våre beboere får mulighet til å mestre egen hverdag, til tross for sykdom og funksjonsnedsettelse. Sammen med beboerne skal ansatte bidra til å skape hjemlig atmosfære med mye hygge, godt tilbud med aktiviteter og god mat. Høy faglig kompetanse og trivsel vil være sentralt. Det er fokus på brukermedvirkning.
2 x 100% fast stilling med arbeid hver 4.helg
1 x 50% fast stilling med arbeid hver 4.helg
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
– Ansvar for oppfølging av beboere og et medansvar for faglig kvalitet ved avdelingen
– Primærkontaktansvar
– Utøve helhetlig omsorg og godt miljøarbeid
– Tverrfaglig samarbeid med fastleger, ergo- og fysioterapi
– Delta i utvikling av rutiner på avdelingene
– Tilrettelegge for aktiviteter for beboere i boligene og ute
– Veilede og undervise nyansatte, elever og lærlinger
– Medikamenthåndtering i tråd med avdelingens rutiner
Kvalifikasjoner
– Helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider med norsk autorisasjon gjerne med relevant fagskole eller relevant videreutdanning
– Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
– Beherske ulike datasystem/teknologi
– Ønskelig med erfaring fra arbeid innen psykiatri
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.
Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse.
Hvem leter vi etter
Vi ser etter deg som kan skape gode relasjoner med kollegaene, beboere og pårørende og ser beboernes muligheter, ikke bare begrensninger. Du har gode kommunikasjonsevner og ønsker å bistå til at beboerne får medvirke i eget liv.
Personlig egnethet vektlegges.
Hva kan vi tilby
Vi tilbyr spennende og utfordrende stillinger med mulighet for faglig og personlig utvikling og varierte arbeidsoppgaver sammen med gode kollegaer. Avdelingen har husvert og hjemmehjelp, så miljøarbeiderne kan fokusere på beboerne.
- Dekning av eventuelle flytteutgifter iht. kommunale retningslinjer.
I tillegg til tarifflønn har Alta kommune rekrutteringstiltak for helsefagarbeidere:
- Helsefagarbeider i turnus har kr 20 000 ekstra – legges på årslønn ut fra stillingsprosent
- Signeringsbonus for nyutdannede / eksterne søkere i min. 80% turnusstilling på kr 50 000, med 2 års bindingstid
- Sommer- og julebonus ved fast stilling i minst 80 %, ut fra faktisk utført arbeid på kveld, natt og helg. Dette er prøveordning som skal evalueres innen 01.06.25
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.
Annet
For øvrig tilsettes arbeidstakere etter gjeldende lover, reglement og overenskomster, herunder lønn og pensjon, samt 6 mnd. prøvetid.
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Lisbeth Sollunn, Avdelingsleder, +47 472 38 795, lisbeth.sollunn@alta.kommune.no
Randi Åkvik, Virksomhetsleder, +47 920 46 974, randi.akvik@alta.kommune.no
Arbeidssted
Sentrumsparken 4
9510 Alta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Alta kommune
Referansenr.: 4887908699
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 10.12.2024