Åpenhet, trygghet og respekt er de tre grunnprinsippene Alta kommune styres etter og danner grunnlaget for våre handlinger. Virksomhet for Tilrettelagte Boliger bistår personer med utviklingshemning fra 16 år og oppover, som har behov for tilpasninger/tilrettelegging i hverdagen. Vårt fokus er at våre beboere skal ha et godt liv og et helhetlig tilbud med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, og å forebygge eventuelle hindringer som kan oppstå.
I jobben vil du møte mennesker i sårbare situasjoner, så det forventes at søkere har kompetanse og erfaring fra krevende samhandlingssituasjoner. I slike omstendigheter forstår vi at atferd som utfordrer oss oppstår av en årsak, og jobben vår handler om å legge til rette for mest mulig livskvalitet og mestring.

Synes du det høres spennende ut å arbeide i andres hjem, hvor ingen dag er lik og brukerens behov er sammensatt og variert? Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell, er faglig engasjert, liker utfordringer og er glad i varierte arbeidsoppgaver.
Du skal i jobben bistå våre beboere med ulike behov, helsehjelp og gi de en meningsfull og innholdsrik hverdag.

Vi har nå ledig:

Stillingene er i attraktiv turnus med langvakter (med forbehold om godkjenning).
I løpet av 8 uker har du:
1 uke på jobb – 3 uker fri, 1 uke på jobb – 1 uke fri, 1 uke på jobb – 1 uke fri.
Denne rotasjonen går over 52 uker og turnus er inkludert ferie.  

Per tiden er stillingen i Myrveien og i Marienlund, men på grunn av omstilling i virksomheten kan stillingene bli flyttet ved behov.

             

Som ansatt hos oss vil dine hovedoppgaver bestå i

Kvalifikasjoner

Vitnemål/fagbrev og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Maria Andreassen, tlf. 965 13 975 /Maria.andreassen@alta.kommune.no
Vitnemål, attester og politiattest vil bli krevd fremlagt ved tilsetting.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

 

Annet

Alta kommune inngår i tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 60 000 per år fra 2026 (+ kr. 20 000 for kvalifiserte lærere), og gratis barnehageplass.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Maria Andreassen, Avdelingsleder, +47 96513975, Maria.andreassen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Kjeldsbergveien 10
9513 ALTA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4917846989
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.02.2025