Barn og ungetjenesten skal gi tverrfaglige, koordinerte og helhetlige tjenester til barn, ungdom og deres familier i Alta kommune. Vi jobber forebyggende og helsefremmende med mål om at barn og familier skal få rett og god hjelp så tidlig som mulig.

Alta kommune er en såkalt TIBIR-kommune. TIBIR (Tidlig innsats for barn i risiko) er et program for forebygging og behandling av atferdsvansker tilpasset det kommunale tjenestenivået. Barn og ungetjenesten i Alta bygger målrettet kompetanse for å kunne tilby intervensjonene i TIBIR, og PMTO- metodikken er en del av denne.

Tiltaksteamet er en del av Barn og ungetjenesten sammen med ppt, barnevernstjenesten og helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Teamet er tverrfaglig sammensatt. Alle ansatte har relevant kompetanse som for eksempel ulike foreldreveiledningsmetoder, kognitiv terapi, rus/psykisk helse og familieterapi.

Teamet bistår helsestasjons- og skolehelsetjenesten, pp-tjenesten og barnevernstjenesten når deres egne tiltak ikke er tilstrekkelig. I tillegg er teamet tilgjengelig for kolleger i Barn og ungetjenesten når det oppstår behov for å drøfte sak.

Tiltaksteamet har tradisjon for å være endringsvillig i takt med utfordringsbildet blant barn, unge og familier i Alta, samt behovet for å tilpasse innsatsen slik at den er i tråd med mål og planer i Barn og ungetjenesten og Oppvekstsektor for øvrig.

Ledig stilling:

Stillingens formål

 

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises ved tilsetting.

Vi tilbyr

 

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Lena Johansen, Virksomhetsleder, +47 90 04 39 39, lena.johansen@alta.kommune.no
Aina Nordstrand, Teamleder, +47 45 39 69 17, aina.nordstrand@alta.kommune.no

Arbeidssted

9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4982048046
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.06.2025