Det er ledig faste stillinger som brannforebygger ved Alta brann- og redning, avdeling feiervesenet. Søknadsfrist: 21.08.25
Vi ønsker en god kjønnssammensetning i Alta brann og redning, og oppfordrer derfor kvinner til å søke.
Ønsker du å klatre til nye høyder på Altas tak? Er du opptatt av den gode samtalen og er relativt praktisk anlagt? Finner du ulike personligheter spennende og ønsker du å gjøre en forskjell til det bedre med tanke på brannsikkerhet hos hvermansen? Da kan det være deg vi er på utkikk etter!
Alta brann- og redning har nå to ledige 100% faste stillinger som brannforebygger i feiervesenet. Feiervesenet er underlagt forebyggende avdeling som til sammen består av 8 engasjerte medarbeidere som arbeider målrettet med forebyggende brannvern.
Feiervesenet har ustrakt kontakt med befolkningen og vi søker nå en utadvendt og initiativrik medarbeider med høy integritet, som kan være med på å videreutvikle forebyggende avdeling og Alta brann- og redning.
Alta brann- og redning har vertskommune samarbeid med Loppa. Vi er et heltids brannvesen med 26 engasjerte medarbeidere og er lokalisert i en ny brannstasjon ved siden av Alta gamle rådhus.
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknad. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT eller HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Sentrale arbeidsoppgaver vil være
Planlegging, gjennomføring og evaluering av brannforebyggende arbeid, blant annet tilsyn med fyringsanlegg, feiing av røykkanaler, og saksbehandling i henhold til gjeldende lov- og regelverk
I tillegg kan det ved behov være aktuelt å arbeide med andre brannforebyggende tiltak rettet mot våre satsningsområder og risikogrupper, samt saksbehandling og eventuelt planverk.
Utdanningskrav, kvalifikasjoner
- Svennebrev i feierfaget, men andre relevante utdanningsløp kan også være aktuelle
- Vi åpner også opp for at søker uten formell utdanning kan vurderes
- Har du relevant arbeidserfaring innenfor feieryrket er det positivt
Søker som ikke er fagutdannet feier forplikter seg til å gjennomføre nødvendig utdanning ved Norges brannskole og gå opp til svennebrev i feierfaget.
Det stilles også krav om at aktuelle kandidater:
- Har førerkort klasse B
- Behersker data og digitale arbeidsverktøy
- Har gode fremstillingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
Ønskede kvalifikasjoner:
Brannfaglig eller bygningsteknisk bakgrunn.
Erfaring innenfor ulike kulturer og mennesker, rus, psykiatri, mennesker med lav boevne, og offentlig forvaltning/saksbehandling.
Personlige egenskaper
Ansatte i feiervesenet treffer alle lag av befolkningen på godt og vondt da de er på arbeid i hjemmene til alle samfunnsgrupper i befolkningen som har fyringsanlegg. Det stilles derfor store krav til profesjonalitet, integritet og faglig dyktighet både som myndighetsutøver under tilsyn og ved feiing av røykkanaler. Stillingen krever nøyaktighet, god evne til å formidle informasjon og korrekt serviceinnstilt fremtreden. Relasjon til mennesker er en veldig viktig del av jobben og personlig egnethet vil bli høyt vektlagt. Du må like å arbeide ute, være i god fysisk form og kunne arbeide like godt i team som selvstendig.
Vi ønsker derfor at du som person er positiv og tillitsvekkende, har et faglig engasjement og er god til å jobbe strukturert og selvstendig. Du er også god til å samarbeide med andre – både i egen enhet og med eksterne partnere. Du må like å arbeide ute og være i god fysisk form.
Du blir en del av et arbeidsmiljø som består av mange ulike ansvarsområder, og vi ønsker at du skal være en bidragsyter i arbeidsmiljøet på brannstasjonen.
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Vi tilbyr
Allsidige arbeidsoppgaver på en spennende og trivelig arbeidsplass, med Bedriftshelsetjeneste og treningsfasiliteter.
Ordnede arbeidsforhold med lønn i h.h.t. gjeldende tariff og innplassering ut fra kompetanse.
God pensjonsordning og personalforsikringer
Tiltredelse etter avtale.
Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.
Kontaktinformasjon
Roger Thorsen, Leder forebyggende avdeling, +47 90020794
Arbeidssted
Meieriveien 1
9510 Alta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Alta kommune
Referansenr.: 4991652349
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.08.2025
